Proposta prevê folgas às sextas-feiras e compensação das horas em até dois anos. Trabalhadores da unidade de Horizontina votam nesta segunda-feira (26).
A John Deere apresentou uma proposta de banco de horas aos funcionários da fábrica de Horizontina, no Noroeste do Rio Grande do Sul, para tentar evitar cerca de 150 demissões. A medida está sendo submetida à votação dos trabalhadores nesta segunda-feira (26).
A proposta prevê folgas às sextas-feiras, com as horas não trabalhadas acumuladas em um banco para compensação em um prazo de até dois anos.
O Sindicato dos Metalúrgicos de Horizontina acompanha as negociações. Segundo o presidente da entidade, Alexsandro Bach, a diretoria está reunida para avaliar a situação e deve divulgar um posicionamento oficial nas próximas horas.
A iniciativa ocorre após outras medidas adotadas pela empresa ao longo de 2026 para adequar a produção à atividade industrial.
Em março, a unidade concedeu férias coletivas aos funcionários. Já a partir de 1º de abril, a empresa iniciou um período de layoff que envolveu aproximadamente 800 trabalhadores.
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LER NOTÍCIA →Na época, a medida representou uma redução estimada de 30% na produção de colheitadeiras. O layoff permite a suspensão temporária dos contratos de trabalho, com participação dos funcionários em programas de qualificação profissional, como forma de preservar empregos durante períodos de menor atividade.
Agora, o banco de horas surge como uma nova alternativa para ajustar o ritmo de produção e evitar desligamentos na fábrica gaúcha.
Até o momento, não há confirmação oficial sobre o resultado da votação. Os próximos passos dependerão da decisão dos trabalhadores e dos encaminhamentos entre a John Deere e o sindicato.
Fonte Portal Plural
